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Hot Poc. : l’entreprise sherbrookoise qui a le vent dans les voiles

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Jeanne Trépanier Par Jeanne Trépanier
redaction@estrieplus.com
Lundi le 18 juillet 2022      

Le 20 avril dernier, l'entrepreneure Sabrina Hémond a présenté  Hot Poc. à l'émission Dans l'œil du dragon.

Hot Poc., c'est une compagnie de chauffe-mains réutilisables et de sacs de couchage (sleepers) pour préserver la batterie des téléphones portables. La protection de l'environnement est d'une importance capitale pour la compagnie.

À la suite de son passage à la populaire émission, la compagnie de Sabrina Hémond a connu une montée fulgurante de sa notoriété. « Pendant l'émission, c'était le mode panique parce que le site a cessé de fonctionner. Classique. Après ça, on était en rupture de stock des sleepers, qu'on fait avec de vieux manteaux. Ça a été stressant, épuisant, mais c'était excitant en même temps », raconte Sabrina Hémond.

L'équipe s'est retroussé les manches et a continué de travailler fort pour fournir à la demande. « Maintenant, on reprend en force  avec une vague d'énergie, on se structure, on signe des partenariats pour augmenter notre capacité de production et on signe des ententes avec de grandes chaines de magasins. Le mode survie est terminé. »

 

La puissance d'Hot Poc. à Sherbrooke

La compagnie Hot Poc. a fait appel  à l'organisme sans but lucratif Estrie Aide ainsi qu'à l'entreprise Défi Polyteck pour assurer une production suffisante de chauffe-mains et de sleepers. «  Chez Hot Poc, on a vraiment à cœur de s'impliquer dans la société tout en protégeant l'environnement. Quand j'ai visité les infrastructures de ces organismes-là à Sherbrooke, j'ai été charmée sur le champ. C'est extraordinaire. » Elle n'a pas hésité une seconde à travailler de pair avec eux. «  Il n'y avait pas beaucoup de réflexion ou de comparaison à faire avec des entreprises qui n'ont pas cet aspect social là. C'était très facile de prendre une décision en se disant qu'il fallait augmenter notre capacité de production, puis qu'on pouvait être aidé de personnes qui doivent faire des travaux communautaires ou qui doivent procéder par la réinsertion sociale. Ça cadre parfaitement avec notre projet. »

 

Une entreprise locale en croissance

En avril, Hot Poc. comptait deux employés à temps plein et trois stagiaires. Aujourd'hui, «  On est trois à temps plein. L'été, on n'avait pas prévu d'avoir des stagiaires parce qu'on avait prévu un été relax, mais on a cinq nouveaux stagiaires qui rentrent cet automne. Donc, trois temps pleins et cinq stagiaires universitaires. C'est notre ADN d'avoir des stagiaires universitaires parce que quand tu es à l'université, les stages sont souvent offerts par de grandes entreprises et moi, quand j'étais à l'université, ça ne m'intéressait pas de travailler dans une grande entreprise et d'effectuer une petite tâche à grande récurrence. Donc, d'offrir la possibilité aux étudiants de venir vivre le stage et de se donner à fond pendant quatre mois, et nous de bénéficier de cette aide et de cette créativité, c'est gagnant.

 

Avant les Dragons

Mme Hémond a toujours eu un intérêt pour l'entrepreneuriat et sa participation à l'émission lui a permis de réaliser un rêve de jeunesse. « J'ai toujours écouté cette émission-là puis eu envie d'y aller, depuis que je suis jeune. J'aime tout ce qui est démarrage de projet entrepreneurial. C'est une chance d'avoir pu le vivre. »


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